Dan Jord A/S er ISO 45001 certifiseret
Arbejdsmiljø
Hos Dan Jord har vi arbejdet strategisk med arbejdsmiljø siden 2010. Vi ønsker til stadighed at forbedre vores arbejdsmiljø – både det fysiske og det psykiske. I 2011 blev vi arbejdsmiljøcertificeret iht. OHSAS 18001, og fra december 2020 er vi certificeret iht. ISO 45001, som er den nyeste internationale standard for arbejdsmiljøledelse.
Arbejdsmiljøcertificeret IHT. ISO 45001
Vores arbejdsmiljøcertificering omfatter alle cores forretningsområder og gælder til december 2023
En stor og aktiv arbejdsmiljøorganisation
For at opretholde vores certificering er det et krav, at vi hele tiden forbedrer os og sætter mål for vores arbejdsmiljøarbejde. Det er også nødvendigt, at vi har en organisation, der introducerer nye medarbejdere til et sikkert arbejdsmiljø.
Hos Dan Jord A/S har vi en aktiv arbejdsmiljøorganisation, hvor vi lægger vægt på, at vores medarbejdere har en reel indflydelse på arbejdsmiljøarbejdet. Ca. 35 af vores i alt ca. 200 ansatte (knap 20 %) er aktive medlemmer af vores arbejdsmiljøorganisation. Det er et tal, vi er stolte af!
Vi gør en aktiv indsats for et godt arbejdsmiljø
Det er vigtigt for os, at alle medarbejdere går glade og uskadte hjem. I dagligdagen lægger vi derfor vægt på, at vores medarbejdere trives. Vi lægger desuden vægt på, at de har fokus på at passe på sig selv og hinanden – sikkerhed går således altid forud for opgaven
Vi gør en aktiv indsats for et godt arbejdsmiljø
- Vi har systematiseret, at vores medarbejdere får en ordentlig introduktion til arbejdet, med fokus på sikkerhed og sundhed.
- Vi holder opstartsmøder, med fokus på arbejdsmiljø, når vi går i gang på en ny byggeplads.
- Vi registrerer og arbejder aktivt med ’Tilløb til ulykker’ for at undgå, at vores medarbejdere kommer til skade.
- Vi går regelmæssigt sikkerhedsrunderinger sammen med vores medarbejdere.
- Vi arbejder aktivt med risikovurdering af vores arbejder og byggepladser.
- Den øverste ledelse besøger flere gange om året udvalgte byggepladser for at tale om arbejdsmiljø.
- Vi har fokus på arbejdsglæde – både for den enkelte medarbejder og organisationen som helhed.
Arbejdsmiljøpolitik
Vores arbejdsmiljøpolitik er baseret på 4 grundprincipper:
- Planlægning
- risikovurdering
- medarbejderinddragelse
- fælles ansvar
- løbende forbedringer